Med bakgrunn som stortingsrepresentant og konsulent har Peter fått god anledning til å jobbe innenfor et bredt spekter av felter i ulike deler av verden – gjennom politiske reiser eller jobboppdrag.

– En periode var jeg like ofte i Berlin som i Bergen. Det er i et slikt aktivt og internasjonalt arbeidsmiljø jeg trives, forteller Peter, som for alt i verden vil unngå en monoton arbeidshverdag.

Da kommer det godt med at Hill+Knowlton har kontorer i mer enn 40 land og 80 byer verden over.

Styrken av å tenke internasjonalt

Noe av det Peter setter mest pris på ved å kunne ta arbeidet med seg til andre land er det å lære av andres perspektiver – som alltid er annerledes enn ens eget.

– Når vi får mulighet til å besøke de andre H+K-kontorene internasjonalt, slår det meg alltid hvor varmt vi blir tatt imot. Alle i H+K tar vertskapsrollen alvorlig, både når det gjelder faglige prosjekter og sosialisering. Det er også vår styrke, sier Peter og forklarer:

– Alle i H+K vet at vi har noe å lære av hverandre. Når vi har problemer å løse, kan det i mange tilfeller være en styrke hvis vi klarer å benytte H+K-systemet globalt i stedet for å begrense oss til eget kontor. De som har gode og nære relasjoner med sine internasjonale kolleger, vil i mange tilfeller ha en fordel.

Langt unna, men like tankesett

Nå som pandemien er over igangsetter Hill+Knowlton i Norge et utvekslingsprogram, der ansatte på alle nivåer får mulighet til å jobbe to uker på et av de internasjonale H+K-kontorene.

– Til hvilket Hill+Knowlton-kontor kunne du tenke deg å utveksle?

– Det er så mange dyktige mennesker i H+K-systemet, så det er mange kontorer jeg kunne tenke meg å besøke. Jeg kunne for eksempel tenke meg Sydney i Australia, forteller han.

Peter har besøkt byen før, og opplevelsen gav mersmak.

– Sydney er en svært spennende by, som er eksotisk for oss nordmenn. Samtidig har australiere og nordmenn svært like måter å jobbe på. Jeg har ikke hatt anledning til å samarbeide mye med H+K-kollegene på Sydney-kontoret ennå, men har forstått at det er svært mange kunnskaps- og erfaringsrike folk der. Derfor hadde det vært spennende å lære dem bedre å kjenne over et par uker, avslutter han.