Når jeg forbereder meg på en dag i H+K, ser jeg ofte frem til å løse den neste store utfordringen og være et positivt bidrag. Å arbeide i et miljø som oppmuntrer til vekst har gitt meg mulighet til å vise frem mitt fulle potensial. Det globale nettverket er også inspirerende, knytter alle sammen, selv på et personlig nivå. Atmosfæren er morsom med smarte kolleger, en mentor som hjelper meg å presse grensene, et mangfoldig lag og anerkjennelser for kundearbeid - jeg elsker å være en del av H+K.

Da jeg ble med H+K, forventet jeg bare en ny logo på veggen. Jeg kunne ikke tatt mer feil. Hver dag gleder jeg meg til å tilbringe tid med mine forskjellige kolleger, jobber tett med team i Storbritannia, USA, Sør-Afrika og selvfølgelig Midtøsten. Vi har vår lidenskap for jobben til felles, vårt utrettelige arbeid for å gjøre H+K enda bedre, og vårt engasjement rundt kreativitet. I tillegg er jeg faglig i forkant med endringer i sektoren og regionale kapitalmarkeder, og nyter hvert minutt.

Å starte karrieren min i H+K har vært den beste beslutningen har gjort. Siden jeg begynte har jeg deltatt i en rekke kurs, fått min mastergrad, jobbet med ulike kunder og fått livslange venner. H+K ansetter noen av de mest talentfulle menneskene i bransjen, og jeg har utviklet mine ferdigheter som jobber med dem. H+K har fordelene og styrken til et globalt byrå med samfunnet, kulturen og smidigheten til et lokalfirma. Det alene holder meg og de fleste av mine kolleger her.

Jeg har aldri 'jeg-hater-mandager'-øyeblikk. Hvorfor? Fordi jeg vet, uansett hvor vanskelig uken kan være, har jeg full støtte fra mine lagkamrater og min leder Da jeg kom til H+K i mars 2013, forventet jeg å bli et par år og deretter gå videre for mer erfaring andre steder. Tydeligvis tok jeg feil! Jeg har ikke blitt værende fordi H+K er komfortabelt; tvert imot møter jeg nye utfordringer hver dag. H+K gir meg mulighet til å vise potensialet mitt. Og hvis du er klar, er mulighetene uendelige.

I H+K er det ingen kjedelige rutiner. Over tid har jeg etablert en sterk arbeidsmetodikk med teamet mitt, bygget tillit hos kunder, og utviklet vennskap med nyhetsredaktører. Jeg har også hatt en unik mulighet til å utvide nettverket mitt gjennom et kulturelt utvekslingsprogram. Jeg besøkte kolleger i Beijing i en to ukers altoppslukende opplevelse. Jeg er takknemlig og ydmyk overfor teamet og lederen min som hadde tro på mine evner, siden jeg fikk denne muligheten.